Dans de nombreux pays, les difficultés s’ensuivent face à l’inefficacité de la politique, l’insuffisance d’emplois, en particulier pour les jeunes. En effet, il est indispensable d’investir un avenir meilleur afin de surmonter le fardeau que rencontrent les jeunes. De ce fait, la création de l’emploi est un défi que les dirigeants d’un pays devraient mettre en exergue.
La crise de l’emploi
En effet, la faiblesse pour la création des entreprises risque d’impacter une désagrégation et d’isolement social. La causes d’insuffisance d’emploi pour la population active sont nombreuses notamment l’impact de la crise sanitaire du COVID19. Ainsi, cette dernière a eu une répercussion dans tous les domaines économiques. De ce fait, une lutte contre la crise de l’emploi est un devoir à faire afin de vaincre la pauvreté d’un pays.
Par ailleurs, les jeunes sont motivés pour chercher un l’emploi afin d’accroitre les conditions de vie de chacun. En effet, des analyses de groupes, de communautés et des entreprises ont été effectuées afin de trouver une solution pour la crise. Dans cette intention, inciter l’entrepreneuriat des jeunes, dans les zones rurales et urbaines, en vue de favoriser la croissance durable.
La sociologie de l’emploi
Les conditions favorables au développement des activités aident, dans une large mesure, à instaurer un nouvel appel à l’action. En effet, l’emploi joue un rôle important dans l’intégration sociale de chacun de nous. Par ailleurs, la sociologie étudie les phénomènes sociaux, notamment, la famille, l’éducation, le travail sans oublier la crise de l’emploi. Dans cette optique, pour parvenir à ses fins, ce scientifique applique une méthode précise.
